隨著疫情防控形勢持續向好，各地復工復產步伐加快。為有效解決企業用工需求與勞動者技能不匹配的問題，文山州創新推出“訂單式培訓”模式，通過培訓服務機構精準對接企業需求，為復工復產注入新動力。

“訂單式培訓”是指根據企業實際崗位需求，由培訓服務機構定制培訓課程，面向待就業人員或企業員工開展定向技能培訓。這種模式打破了傳統培訓的“廣撒網”方式，實現了“企業下單、機構接單、學員成單”的閉環管理。在文山州，人社部門牽頭組織，精選了一批資質優良的培訓服務機構，與企業建立聯動機制，確保培訓內容與企業崗位要求高度契合。

具體實施中，文山州采取了多項措施保障“訂單式培訓”的實效性。通過調研企業用工需求，明確培訓方向和內容，涵蓋制造業、服務業、農業等多個領域。培訓服務機構采用“理論+實操”相結合的方式，重點強化學員的動手能力和崗位適應能力。州政府還對參與培訓的學員給予補貼，減輕企業和個人的經濟負擔。

這一模式的推出，不僅幫助企業快速填補技能人才缺口，還顯著提升了勞動者的就業競爭力。許多參與培訓的學員表示，通過“訂單式培訓”學到了實用技能，順利走上了工作崗位。企業方面也反饋，經過定向培訓的員工上手快、適應性強，有效提高了生產效率。

文山州相關負責人表示，未來將繼續深化“訂單式培訓”模式，擴大覆蓋行業和人群，推動培訓服務與產業發展深度融合。這一創新舉措為全國其他地區提供了可復制的經驗，展現了政府在特殊時期穩就業、促發展的擔當與智慧。